說說感受，從管理學(xué)和技術(shù)角度看，一個(gè)技術(shù)人員，就算你恃才傲物，技術(shù)牛逼，要實(shí)現(xiàn)理想抱負(fù)，也需要有一個(gè)堅(jiān)強(qiáng)且懂你信你的后盾。技術(shù)牛逼不以為是你的功勞，每天被竹马浇灌的日常林初夏沒有支持，每天被竹马浇灌的日常林初夏也是徒勞。作為一個(gè)技術(shù)人員，要尋求支持和幫助，而不是剛。剛的最后證明你是對(duì)的，但是也許一事無成。世界離了誰都會(huì)轉(zhuǎn)。黃河就是黃河，你只不過是一粒塵埃。管理者看，每天被竹马浇灌的日常林初夏需要因材施用，因材施教，每天被竹马浇灌的日常林初夏同時(shí)也要避免用人猶疑。站在個(gè)人來說，主動(dòng)讓位或者主動(dòng)更新自己，每天被竹马浇灌的日常林初夏可能比你擋道或者落后被迫淘汰好很多。